Wie zijn wij
Graag stellen wij onszelf aan u voor:
Harm Raijmans
Harm studeerde Economie in Amsterdam en Bouwkunde in Delft. Werkte o.a. lange tijd voor Multec (het huidige Brunel) waar hij adjunct-directeur was. Voor Multec heeft hij werving & selectie- en consultancydiensten ontwikkeld. Na zijn vertrek bij Multec in 1992 richtte hij in datzelfde jaar Eiffel op. In 2000 besloot hij om samen met Daan Leenman een Werving- en Selectiebureau voor de technologiesector te beginnen. De oprichting van BuildingCareers was een feit.
Daan Leenman
Daan maakte na zijn studie Bouwkunde eveneens carrière bij Multec/ Brunel, waar hij als laatste een directiefunctie bekleedde. Eenzelfde positie heeft hij ook vervuld bij Vedior/Expectra. Werken met en voor technici & technologen was vanaf dag één de rode draad in zijn carrière. Eén van de redenen waarom hij in 2000 samen met Harm Raijmans BuildingCareers oprichtte.
Jan Willem Houtman
Jan Willem heeft na zijn opleiding Civiele Techniek aan de TU Delft gewerkt binnen verschillende onderdelen van (het huidige) Prorail en NS. Zijn laatste functie was Directielid van NS Internationaal. In 2005 maakte hij de overstap naar Werving & Selectie. Binnen Ebbinge & Company vervulde hij opdrachten op management- en directieniveau binnen Industrie en Zakelijk Dienstverlening. In 2010 besloot hij zelfstandig verder te gaan en zich te associëren met BuildingCareers.
Jelmer van Schagen
Jelmer studeerde Management, Economie & Recht en startte zijn loopbaan in de Expatriate branche. Bij United Technical Solutions maakte hij kennis met de bemiddeling van ingenieurs. Na een periode als trainer/consultant bij ACAI is Jelmer sinds 2006 weer terug in de wereld van ingenieurs als Recruitment Consultant bij BuildingCareers BV.